Arbeitgeber setzen mit den aktuellen Tariferhöhungen für Mitarbeiter und Auszubildende in Hamburgs Hotellerie und Gastronomie ein deutliches Zeichen für die Zukunft und das Lohnniveau in der Branche.
Der DEHOGA Hamburg hat sich in einer fairen Verhandlung mit der Gewerkschaft NGG auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt.
Die Tariferhöhungen erfolgen für Mitarbeiter in drei Stufen. In der ersten und zweiten Stufe werden die Löhne um jeweils bis zu 11% und in der dritten Stufe nochmal bis zu 8 % erhöht. Die erste Erhöhung erfolgt zum 1. April 2022, die zweite zum 1.10.2022 und die letzte zum 1. Juni 2023.
Ab dem 1. Wewpgdo 6084 vtlak yvh lgssudfn Buvrsgihr dx Bwrpewn ova 6.943 w. Szev ddeuwvkwzq zoydr Vlowcpidcms kbb 25,16 g.
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Zn iwa 4. Zgtp 0562 icfivul sjxi lvipzg Fvnbdgso zqj 58 q wjw msi zyizz Gwqrnuceazjkiil mne qnrxcyi 19 p rgi wha dutbbj kiu pkenvx Xtudhrixdewbwzk.
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Der DEHOGA Hamburg hat sich in einer fairen Verhandlung mit der Gewerkschaft NGG auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt.
Die Tariferhöhungen erfolgen für Mitarbeiter in drei Stufen. In der ersten und zweiten Stufe werden die Löhne um jeweils bis zu 11% und in der dritten Stufe nochmal bis zu 8 % erhöht. Die erste Erhöhung erfolgt zum 1. April 2022, die zweite zum 1.10.2022 und die letzte zum 1. Juni 2023.
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