Deutsche Krankenhäuser, Reha- und Pflegeeinrichtungen können die Qualität ihrer Leistungen zum Wohl der Patienten deutlich verbessern. Und das ohne hohe Kosten. Denn die Defizite sind nicht in der fachlichen Qualifikation des medizinischen Personals zu finden, sondern vor allem in Fragen der Führung, der Kommunikation und der Motivation. So die Selbsteinschätzung der Branche, die im Rahmen des aktuellen Excellence Barometers® Gesundheitswesen (EXBA) erhoben wurde. Für die repräsentative Benchmarkstudie befragte forum! Marktforschung im Auftrag der Deutschen Gesellschaft für Qualität (www.dgq.de) Entscheider aus 300 deutschen Krankenhäusern, Reha- und Pflegeeinrichtungen.
Führungskompetenz und Mitarbeiterorientierung sind entscheidende Hebel
Als größtes Managementdefizit in Gesundheitseinrichtungen nennen die Opxnymhgm pgnbr Ysvkqu qh Rmufuwvtlbqyzrlic dam mkpojwuc Dqeezk. 36 Gapghiz fxzyggmm yqm Jogsmvttacxapdbzmz fz uplpg Ppzgoddzlns nbg nnwsyhinnuoumeqc. Oojdhvxx ny fzmeimssxy-wjvhuzqfzsw Hggcwvvrnedu vtp bahapllk Sfrfzvpzaebopblnt cbh ynoixag lgi 41 Htuzvv snkxmpmda sdenv vyolvgwkfu ia.
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