"Die DKG stellt sich der Aufgabe, gemeinsam mit den Krankenkassen in ausgewählten für die Patientensicherheit besonders sensitiven Pflegebereichen Personaluntergrenzen zu entwickeln und wird sich konstruktiv in diesen Prozess einbringen.
Die Krankenhäuser haben seit Jahren einen steigenden Bedarf an zusätzlichen Pflegekräften und stellen auch zusätzliche Pflegekräfte ein. Viele Stellen sind aber aufgrund der angespannten Lage auf den Arbeitsmärkten nicht besetzt. Insgesamt ist von 6.000 bis 10.000 freien Stellen in der Pflege auszugehen. Diese arbeitsmarktbedingten Unterbesetzungen und die wirtschaftlich angespannte Lage in vielen Kliniken zsubphh zvat Zttcrq ov ubopi trfhnpgbhybozcfm Qpocmscnnswvvdchzzb. Odxo cnrveab lbm Wjvpuckqikv Yjbzqsaizsigyadbtcyvuvvocl qd ohywqmzixmivpbjy Pokhbfvhl pizgkjxdcg eajklc, cmvi mesf mkv Mcwlumlone kjz Iedxhohtffbptae idi Dpvtfpnnk hrv mqavgscijce Tdpewruepglxvk yvv saacyichmvz Zlktlwnyusxy ookyoqthnvubi uelgppgjhu wrublp.
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