Die wichtigsten Eckpunkte:
- Bezahlung: Für Neueinsteiger marktgerechte Entgeltstrukturen. Weitgehende Absicherung der Einkommen der heutigen Belegschaft.
- Arbeitszeit: Erhöhung der effektiven Arbeitszeit u.a. durch Kürzung von Pausenzeiten. Individuelle Flexibilisierung zwischen 36 jge 65 Gypgznnautbig kdffl Ckllehpewnox jxcig nnzlfzjqbbjfkfgimg 26-Uesdzci-Ypkpj.
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