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Arbeitnehmerdatenschutz neu regeln

(lifePR) (Berlin, )
Im vergangenen Jahr wurde über tatsächliche oder vermeintliche Datenschutzskandale bei großen Unternehmen, wie der Deutschen Bahn oder der Telekom, in den Medien breit berichtet und diskutiert. Vielfach wird der Schutz der Persönlichkeit der Arbeitnehmer durch das bestehende Arbeitnehmerdatenschutzrecht im Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und weiteren ergänzenden Gesetzen als unzureichend angesehen. Daher wird zurzeit ein "Arbeitnehmerdatenschutzgesetz" mit klaren Regelungen für den Umgang mit Daten, die während des Beschäftigungsverhältnisses erhoben und verarbeitet werden, diskutiert. Auch der Deutsche Anwaltverein (DAV) sieht in seiner Stellungnahme Handlungsbedarf. Ein großes Bedürfnis nach Rechtssicherheit gibt es auch im Zusammenhang mit der Nutzung von Telefon, E-Mail und Internet am Arbeitsplatz.

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