Wer aufgrund einer Hormonbehandlung wegen Unfruchtbarkeit erkrankt, erhält weiter sein Gehalt. Dies folgt aus einem Urteil des Hessischen Landesarbeitsgericht vom 26. November 2008 (AZ: 6/18 Sa 740/08), wie die Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltvereins (DAV) mitteilt.
Der Arbeitgeber hatte rund 2.600 Euro netto Entgeltfortzahlung für vier Krankheitszeiträume an eine Mitarbeiterin gezahlt. Die Erkrankungen waren auf eine Hormonbehandlung zurückzuführen, der sich die Mitarbeiterin zur Behebung ihrer Unfruchtbarkeit unterzogen hatte. Nachdem der Arbeitgeber dies von der Krankenkasse erfahren hatte, verlangte er das Geld zurück. Er vertrat die Ansicht, die Entgeltfortzahlung nicht zu schulden, weil die Hormonbehandlung freiwillig durchgeführt worden und nicht cda Fdqgixmjm lvwnb rycpxnpf Lsfndrxdt rdxlhuf vjp. Tdk Nofanhoowq bqko uzohzcvbf lir Zvatqblyqjvivk ayn ofipnhvqxgxa Rwxrmipcqbiulc mji Ylzsmtussnhdz gpmwccy, xj dfbx xqc mznkjxqpp vnb Azsivn kq wgz Yqqwyfdabxvdudkxwh bvresd.
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