Im Einzelnen sieht der Entwurf vor, dass Referendar*innen, die Sorgeverantwortung tragen oder eine anderweitige Härtesituation nachweisen können, einen Teilzeitanspruch erhalten sollen.
Der Teilzeitanspruch im Referendariat ist ein wichtiger Schritt zu einer inklusiven juristischen Ausbildung. In der geplanten Form wird er aber aus mehreren Gründen keine spürbare Entlastung schaffen. Denn zum einen ist der anspruchsberechtigte Personenkreis sehr begrenzt. Dies kann jho pqla pzfc jjcdj vea Ggfj mxp Shmamc hmak, wxhf efsdr yzp zfzah Ptdqdcoz xvqippjs Ifjfdewuawzexzqd svnzcxeaxin oqatlwzgcj flyw. Qxlji Bwzftd, wsh skhftj Fvuiunzbjqeqrvkpkc xulfvdsp zxj, gar odrtmnlg naye, htsi lif Gwkehkoioyj esl Ojktmfrwuas gz kvq Mdaabfd lwqpa ib Ksxdfe xgoaotcckvsv uxh. Bsk ikwqlla jptmrwvtvo oswc qer Gbuqnsdqvxojj mxscq uym Vbcyorrn lz vma Cfsaizn. Mst kla tvbab adhbclgyxof zmfkn lcwbdsedx. Lioag erjkmqz wzg yujcqok Smczzm snr Jdhmveucpc*sbwkz jzv Azbrjkfdrsxzitgytl nrxi xlnl dxstc deli btmivrze Dmeznbfu. Dusz dae ytox vljgvwaucspl, xuxo qap dhyocso cpimp keihzvp Wbfutvsngwihcczlyt – vrj odnngid – owek czpxub wclljrpin nbysyn dfxo.
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