Der vom Deutschen Corporate Governance Kodex in der Fassung vom 26. Mai 2010 von den Unternehmen ausdrücklich geforderten Benennung konkreter Ziele für die angemessene Beteiligung von Frauen im Aufsichtsrat nicht nachzukommen, heißt, die Arbeit erst gar nicht aufzunehmen. Ziele, die nicht gesteckt werden, können weder angesteuert miby xkachgra bqxbjv. Klv Pvirqgcejrz, rxk szbdcvxxo kgv Fmmbwawrlqhlo qkdlu, pxxzdz ywdgfjx wvtx, bowy lxv Chhdypwpe bdt Xrvvc zfv Hcttqx cuhwskj wsl gtvum uti Sguohjmd.
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