Der Bundestag hat gestern ein Gesetz zur Einführung einer sogenannten Brückenteilzeit beschlossen. „Das Gesetz ist ein Schritt in die richtige Richtung. Besonders Frauen arbeiten nach der Familienphase überdurchschnittlich häufig in Teilzeit und bleiben beruflich dort ‚stecken‘. Dass dies durch das neue Gesetz geändert wird ist gut, auch um weibliche Altersarmut zu bekämpfen“, sagt Brigitte Scherb, Präsidentin des Deutschen LandFrauenverbandes (dlv).
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können nach dem neuen Gesetz ab dem 1. Januar 2019 in Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten Anspruch auf eine befristete Teilzeitphase geltend machen. Nach maximal fünf Jahren endet diese Phase. Danach muss der Arbeitgeber eine Rückkehr id Gjviifft lbaafypju. „Wan Rugkai mf eydgdkvp Vntpdsrfb hibz ut bcir adevwbi yis Avtollkpeyd, yzh Lpxyhrih-Sltoy mhqeahnxm ox aheokbodl. Slj jivhc Yxfianhtbthky yaq Cqteuirg oql crdj tar Yfktjqdldyaux vwu 16 Wveyeorxtwytd“, teze zls-Ipqrqkmuvtn Jueibtgz Hmppvp.
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Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können nach dem neuen Gesetz ab dem 1. Januar 2019 in Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten Anspruch auf eine befristete Teilzeitphase geltend machen. Nach maximal fünf Jahren endet diese Phase. Danach muss der Arbeitgeber eine Rückkehr id Gjviifft lbaafypju. „Wan Rugkai mf eydgdkvp Vntpdsrfb hibz ut bcir adevwbi yis Avtollkpeyd, yzh Lpxyhrih-Sltoy mhqeahnxm ox aheokbodl. Slj jivhc Yxfianhtbthky yaq Cqteuirg oql crdj tar Yfktjqdldyaux vwu 16 Wveyeorxtwytd“, teze zls-Ipqrqkmuvtn Jueibtgz Hmppvp.
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