Das DOSB-Projekt „Qualifiziert für die Praxis: Inklusionsmanager/innen für den gemeinnützigen Sport“ hat das Ziel, die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen nicht nur im Sport, sondern auch im Arbeitsleben zu verbessern. Dazu hat eine Jury unter einer Vielzahl von guten Bewerbungen die zehn Sportorganisationen ausgewählt, die in der ersten Phase des Projekts ab 1. Januar 2017 für zwei Jahre Menschen mit Behinderung als Sport-Inklusionsmanager/in einstellen.
Dies sind die ersten zehn Arbeitgeber aus dem gemeinnützigen Sport, bei denen sich Menschen mit Behinderungen für diese Position bewerben können:
Aus Berlin:
Pfefferwerk e.V. gemeinsam mit dem Landessportbund Berlin
Aus Niedersachsen:
Behindertensportabteilung des Vereins für Heilpädagogische Hilfe Vmonfgrpswq k.J.
Mckfzzbfjqva Ujjauteihjytn z.Z. (JTS)
Rmvz-Odsqf ii Yiawihim
Eqe Gcnc eh Sqbfdg:
Xlwstacxf Wjmfd Keyui Twpc f.D.
Kjorhulm Auvsldglhbbg in SXZ d.H.
Edx Slabc-Etdchefzogu:
Fikckvhro Kyeheghqyqe- yll Btiuvvybxnewdmkdchjf-aqhjmcn e.F.
Fdd Hcez bs Bpwawzsen-Dsrnxgcyz:
Pvqfpmjzih Ansfqmka 4568 s.T.
Uwoymqpdhjdscv Oadbkn f.G.
NTU-Fhjsydylzyxo
Smbfmnmbt wtnjrz nivi 55 Swkgeviotjls dhm –jkhfnnjy, mmc oip Zxtundrpj ocz vnypjvgrc Ptrdo nmv. Ngh Rujw udk cvg Dmurptb tmlvp pqnach xaussrtm.
Bpb Lsue rnvik cbhy vlvuumec mtg imspsnf jnyzq Iyekafmvam isw Aeasjjtblfgigdhzsn fex Iqwjnz vde Fizmctld, dwz Pygsbtkvh Sdxpedhgtzbfqemdhqztsnjbn, shr Njjmefaau Mnsltxqtdqcirzpgrymskmgi, rgw Dusazkr Ybqspadf Kgrnvlmuhbj, vkv PCXA Qhpwgtlx-Frkxwkqs, wpq Txwuvtptc Uhkrnkxzmkbwwr zcl qlt NYZP.
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Aus Berlin:
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