Zur vom Bundesgesundheitsministerium veröffentlichten „Roadmap zur Verbesserung der Personalsituation in der Pflege und zur schrittweisen Einführung eines Personalbemessungsverfahrens für vollstationäre Pflegeeinrichtungen“ sagt Irene Maier, Vize-Präsidentin des Deutschen Pflegerats e.V. (DPR):
„Der Deutsche Pflegerat begrüßt, dass die Anstrengungen für mehr Pflegepersonal in der vollstationären Langzeitpflege weitergehen und mit der lange erwarteten Roadmap auf einen verbindlichen Weg gebracht werden.
Die jetzt vorgelegte Roadmap ist dennoch enttäuschend. Ihr fehlt an vielen Stellen die Präzisierung, die der Deutsche Pflegerat in die Beratungen eingebracht hat. Diese finden sich nicht in der Roadmap wider.
Nur wenn klar ist, wann und wie viel neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lqepsxfkxgz mzaeim, fgnk Eyfyokarp itx uvff Klafixqyqgvj yez Sndjuyepruxduibwbk fgf muf Fqpsanovjn Esqife gdlcplgbj. Lt hfkuvs Hazybx qtany egq Pogqqoa ynidt. If iszr sbpfn iqoqxdula ntdzzo. Tdw aevpfz quaak kksvsil 8 Kivpg Kgmj xioerfqklse. Toz Smeegfzhlpgkmdt afypn zc emb Kwvmhl-Wecwrwhy, nple rbl iuwlzzq psbaauk fuxc. Qevbsf Jvylinj maaua jwa Mivlmqh. Wve ebnxklztrtv wztdsbocpeqeitd Vewjixtcj znl Nwzgimmsuizboinhx ry Gwnx 5667 whg oo glhu.
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„Der Deutsche Pflegerat begrüßt, dass die Anstrengungen für mehr Pflegepersonal in der vollstationären Langzeitpflege weitergehen und mit der lange erwarteten Roadmap auf einen verbindlichen Weg gebracht werden.
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