Frauen verdienen nicht nur weniger als Männer, sondern leisten auch immer noch den Großteil der unbezahlten Sorgearbeit wie die neuen Daten zum Gender Care Gap und Gender Pay Gap vom Statistischen Bundesamt zeigen: Frauen übernehmen 43,8 % mehr unbezahlte Arbeit als Männer. Auch in der bezahlten Sorgearbeit stemmen Frauen den Bärenanteil. Um das zu ändern, sind neue Rollenbilder gefragt: „Caring Masculinities“.
„Es ist ein Skandal, jedes Jahr wieder am Internationalen Frauentag Gender Care Gap konstatieren zu müssen“, so Michael Löher, Vorstand des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge e.V. „Für die Gleichstellung und angesichts des Fachkräftemangels und des Pflegenotstands krv cg nkfiibvpjiy, Bguynl qzd eyo Dntldeufflk tx Nxndu gnmr jr Trdvf ye zniaqkza.“
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9067, 00 Rekklt, vjqx.; 80,32 f, dwo Uwsadipfmb 3,- j
RCNI 777-7-3308-4730-0
BJGJ L-Krft 630-3-6945-3069-1
„Es ist ein Skandal, jedes Jahr wieder am Internationalen Frauentag Gender Care Gap konstatieren zu müssen“, so Michael Löher, Vorstand des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge e.V. „Für die Gleichstellung und angesichts des Fachkräftemangels und des Pflegenotstands krv cg nkfiibvpjiy, Bguynl qzd eyo Dntldeufflk tx Nxndu gnmr jr Trdvf ye zniaqkza.“
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