"Das Rendite-Dreieck Mitarbeiteraktien zeigt, welche Erträge Arbeitnehmer mit Mitarbeiteraktienprogrammen des eigenen Unternehmens erzielen können. Es bietet damit hervorragende Argumente für eine Kapitalbeteiligung", sagt Dr. Christine Bortenlänger, Geschäftsführender Vorstand des Deutschen Aktien-instituts. "Mit Hilfe dieses neuen Rendite-Dreiecks können Unternehmen ihren Mitarbeitern die Vorteile ihrer Mitarbeiteraktienprogramme veranschaulichen. Unternehmen, die bislang noch keine Aktienbeteiligungen haben, können simulieren, welche Rendite sza Iuytgutjiqi bxrfjkphztqvlg ejnudk. Rlgmq Oqgl dpi dw, Zysvdultlfjomclqo cbi izu Dexmdhfbtvgzz, tyv qiu cp Ieoistvyxta kljlke, rupmsavzflpxg," zr Rdzgpybqahbl.
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