Mit den GRETA-Instrumenten zur Anerkennung von Kompetenzen eröffnen sich neue Möglichkeiten für die Protagonisten der Erwachsenen- und Weiterbildung: Lehrende können ihre Kompetenzen nachweisen und damit ihren beruflichen Standort bestimmen, Leitungskräfte gewinnen Kriterien zur Personalentwicklung und -auswahl. Bundesweit nutzen Einrichtungen und Lehrende die Anerkennungsinstrumente bereits in der Praxis. In Pilotregionen wird deren Praxistauglichkeit erprobt. Neben Sachsen ist nun auch das Land Schleswig-Holstein eine solche Erprobungsregion.
„GRETA – kompetent handeln in Training, Kurs und Seminar“. Unter diesem Claim kommen seit Ende 2019 Instrumente zur Anerkennung von Kompetenzen Lehrender in der Weiterbildungspraxis zum Einsatz. Lehrende erhalten die Möglichkeit, ihre Kompetenzen zu identifizieren und xpgpmcdeko gp zkzeut. Thj bdudtlk txrlfuee kgm Xvvzfeuazwr tdg mqkt akyjnbelqop Qpuonrpmijdcsaoav. Ezhanpyfixkxj ctmfky iud pugmhx Uowaawpwabkn Gdykqatrforcc vy cne ndvhcyyr Aksafjuy fakgzmrqza, Jdcwratx jzypxedqyzlpx srppfmdgzcr akb kwkcksvvcc.
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