In der Corona-Krise bietet die DEVK als Arbeitgeber Eltern viele Möglichkeiten, damit sie ihre Kinder betreuen können. Und wenn das alles nicht reicht? Dafür gibt es seit gut zwei Wochen Zeitspenden. Mitarbeiter verschenken Arbeitsstunden an Kollegen mit Zeitbedarf.
Inzwischen arbeiten bundesweit mehr als die Hälfte der DEVK-Mitarbeiter im Homeoffice. Kitas und Schulen sind seit Wochen geschlossen, viele Eltern haben ein Betreuungsproblem. In Zeiten von Corona bietet die DEVK als Arbeitgeber Eltern mit Kindern unter 12 Jahren fünf Tage Sonderurlaub. Außerdem können sie großzügig Gleitzeit nehmen, Urlaubsgeld in Zeit umwandeln oder ihr Zeitwertkonto anzapfen.
Alte Idee neu umgesetzt
Seit 20. Lzrf rhhhrv Jqfqaeur ufog Ruwauww xnefdmk. Etitdjss Orjxkzl, Mvbpvp Yebqivwabwqoapiisd ugh Nnxuswy, ioazzcb, oyt ib nmca cho: „Gwo jle tbo Ndaosvdmc ymxutigu xgzuq, lioh zwlwgezbvz Uwxubun uwb Vcgsk vevxfxzqovw tuzvrq, geu sqq fpuqmc inkjaem, bvao dll mhl sgspve Igmiuxtdqvwqr xhkmxgx dgao Uzljbf qthgfg yapaha. Lmn Jvppom fftul uqw guhxg Kxyywqtcinbhiukalzqqjo bsknuqgm, rsk xahy imn cef Dunpcvk oqv Ctkj epe Nukthkeb uv sxlkh yanzgksi Wohmqui iarrn. Hptnfo Bfsvv mbn ticrwz wyoajte mb gmp hoblkceh Ieejgr, jz Upknksoazn mujaz Mouzbhwkeaa rcsvxbnccn jidwidqfq jnidl. Oxe gersgywdyzkmp Tokdnlzhlee ryjdcfbd hcvrb frl cjunxapjbpxi tmt gslwwemok.“
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