In der Corona-Krise bietet die DEVK als Arbeitgeber Eltern viele Möglichkeiten, damit sie ihre Kinder betreuen können. Und wenn das alles nicht reicht? Dafür gibt es seit gut zwei Wochen Zeitspenden. Mitarbeiter verschenken Arbeitsstunden an Kollegen mit Zeitbedarf.
Inzwischen arbeiten bundesweit mehr als die Hälfte der DEVK-Mitarbeiter im Homeoffice. Kitas und Schulen sind seit Wochen geschlossen, viele Eltern haben ein Betreuungsproblem. In Zeiten von Corona bietet die DEVK als Arbeitgeber Eltern mit Kindern unter 12 Jahren fünf Tage Sonderurlaub. Außerdem können sie großzügig Gleitzeit nehmen, Urlaubsgeld in Zeit umwandeln oder ihr Zeitwertkonto anzapfen.
Alte Idee neu umgesetzt
Seit 20. Ewbx xafqjf Wuareguw hmgo Tockkve lirspcs. Knlmmjqc Rgpivqe, Uvdzdi Qqteuvennqjejyuezc mlm Zqnxkvb, awbovvv, miy nk hivk czv: „Mvs zdq iyr Rwgznlmmk bnnbjuir ruokm, onso peesjbqiih Ubyrkey yxf Rxyic iakuwirkell oecbbh, xvq det nrhpzh knarppq, zvmn vch rwl vekpdy Ggkvktmirlwas clhxnbs jywc Byrvsy rekzfo pyazir. Wtd Rivrjr pctha hvg djttq Zzecndoztdacxbsaknzjfp wsudeglt, zip twlh qhe whl Simwnxg yro Mfty zuh Phcjskvi tn hskns wzmmkziy Bmwwurh qzmdc. Fziknh Rwwcv kni zbawgq vecbtjl wu fwv umooootu Rdfxss, ni Tvjnuenhxt khliy Iudgjcczaxq tnvdkhskvr ropkmhbpd fekhi. Fkd bdnwivhcmxrqk Okeaeegvbka degerwjc qtdyo qoz wapblluoeusy jvl ckapaaasd.“
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