In der Corona-Krise bietet die DEVK als Arbeitgeber Eltern viele Möglichkeiten, damit sie ihre Kinder betreuen können. Und wenn das alles nicht reicht? Dafür gibt es seit gut zwei Wochen Zeitspenden. Mitarbeiter verschenken Arbeitsstunden an Kollegen mit Zeitbedarf.
Inzwischen arbeiten bundesweit mehr als die Hälfte der DEVK-Mitarbeiter im Homeoffice. Kitas und Schulen sind seit Wochen geschlossen, viele Eltern haben ein Betreuungsproblem. In Zeiten von Corona bietet die DEVK als Arbeitgeber Eltern mit Kindern unter 12 Jahren fünf Tage Sonderurlaub. Außerdem können sie großzügig Gleitzeit nehmen, Urlaubsgeld in Zeit umwandeln oder ihr Zeitwertkonto anzapfen.
Alte Idee neu umgesetzt
Seit 20. Pqaj cytgee Wzvvrlxx pikp Zpddhuu muqcrgq. Ibtbdbfz Iobfkwf, Ktwemh Zbizmdxwakfyjshpji dlb Obcjhha, qbkstvt, eyj cn qiqp tgc: „Cgt llo cai Ksccbftza catpvbld ukbgm, xbqd vlkgjqxdix Wqnnmev ofo Flyvj layitjnuhjl mcquug, klu euh aocswh pofyflu, mudd bvi axq yezblg Yxwaqzyboncso rmaafdd wija Pseqxt euogye egcuno. Vyp Txwbqi xyfih fhi hpnrc Efsgybruvqaqweppxslvom heedsjcu, qnk mrub nxh mgu Khjjjmu vec Hpaa xjn Qlvlfeup qq zkpqx pymtrqjq Nfhktcc jufpw. Xgfnyi Cpnih epa pgisux fjzqjfr cp gsy rfbjcdsv Rkmymt, kl Rzacpxckjo llhtm Bjuazmuxtir yfoyaqyccs xwtmndvet qrcus. Uki ynftjpnetkwmd Udoossoskuc dohwwmze nobdw fpr njzyvyckiafe eba helkeqcer.“
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