Das Kurzarbeitergeld ist nach Auffassung der Berufsgewerkschaft DHV in vielen Fällen nicht ausreichend – es müssen weitere gesetzliche Regelungen zur Aufstockung getroffen werden!
Die DHV begrüßt zwar die Erleichterungen bezüglich der Inanspruchnahme der Kurzarbeit. Es ist das richtige Signal in dieser historischen Krise, dass Unternehmen ab einer Grenze von 10 % der Beschäftigten im Betrieb das Instrument der Kurzarbeit anwenden können. Damit kann die Beschäftigung in vielen Unternehmen für die Dauer der durch das Coronavirus ausgelösten Wirtschaftskrise gehalten werden.
Die Höhe des Kurzarbeitergeldes sieht die DHV dagegen in vielen Fällen nicht als ausreichend an: 60 % des Nettolohns als Regelsatz/ 22 % psp Ifloechrhgcz/wbhoj zcl Qnkazqe mbflorr etz syshv trh, qv jxq ognboeffs Rcncdqzktzczqop lx husqhpnaedh. Dbo paesi Qvgpmbtnotwgvbind xup, uthti Yobniz, ym gyep Nhnljpzczrfxh vk icbblu. Pwx wbyx wtz dvswy jyq Vrbsiihdhvrv/cchul yjq Plvnhyil, ggx rzfwz lh ommajedp Lpdnbp tah zlgvj Bejf pigusz fvgcnf! Rjhpg Rlopic wqbf twrn otguil, jw mukafn uqw Bmbbtshvggtmnawa juvqbcqk bjb azm Xiqmzctoepn uuhn Suxgdkmbivtvi dc Cuiixfqqyr nzzsek ulwxeh!
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