Die Unternehmen nutzen bereits zahlreiche Personalmaßnahmen, die insbesondere der Gewinnung, Bindung und Qualifizierung von Mitarbeitern dienen. Vor allem Familienunternehmen als „Ausbilder der Nation“ setzen dabei häufiger auf gezielte Maßnahmen zur Gewinnung von Auszubildenden im Vergleich zu Nicht-Familienunternehmen (51,1 zu 39,1 Prozent).
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