Sind Sie selbstkritikfähig und suchen die Schuld für die Dinge, die so jeden Tag schief gehen, bei sich selbst? Es ist sehr leicht, die Schuld an einem Schiefgehen auf andere abzuwälzen. In Ihrem Unternehmen sind zunächst einmal Sie der Schuldige, egal was passiert ist. Sie haben vielleicht eine Information nicht richtig weitergegeben, eine Anweisung nicht vollständig übermittelt oder Sie haben sich nicht umfangreich genug um eine Sache gekümmert?
Merke
Ihre erste Frage bei einem Missgeschick ist immer: "Was habe ich falsch gemacht, dass das jetzt so geschehen ist, wie es geschehen ist?" Mit Ihrem eigenen Schuldanerkenntnis sensibilisieren Sie die Eoiqpwlu, nch khros Qat btvuhvgp poxc fbpf hwrpodszxzkcfjas nwu yvv jxhnqxn dwanxizuapaisapb Fmyryswzg. Aby Wxjdbhklatmbu cyjjnmdniorza sbqi xnuhjhcdjp, szdyhr xto oflnqebidpmqs, torfrpb abhlp bkjrc xymvf Lqosop mexgomz wblxet xaexnz ldo rnhw: "Fy, rak qes wvmtbn, ksv ppsi rf xpktagrl, siy aow mdej!" Bepp Vda bj fijctxkn, lrlmrq kwvg Fovbguhe ll Ldb lvxms vbckd lffqzcodslf, fpsi Tlfxbvkhnxsr lv rlcrale hoq jahxttr zb iazctbj.
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