Sind Sie selbstkritikfähig und suchen die Schuld für die Dinge, die so jeden Tag schief gehen, bei sich selbst? Es ist sehr leicht, die Schuld an einem Schiefgehen auf andere abzuwälzen. In Ihrem Unternehmen sind zunächst einmal Sie der Schuldige, egal was passiert ist. Sie haben vielleicht eine Information nicht richtig weitergegeben, eine Anweisung nicht vollständig übermittelt oder Sie haben sich nicht umfangreich genug um eine Sache gekümmert?
Merke
Ihre erste Frage bei einem Missgeschick ist immer: "Was habe ich falsch gemacht, dass das jetzt so geschehen ist, wie es geschehen ist?" Mit Ihrem eigenen Schuldanerkenntnis sensibilisieren Sie die Bnupsawa, jnh ipofq Cnx tgrsmifw qslf qrhb visegoxcihvcextp phw epf tjsxdnz dmjcmdemdekqzare Nvvqjnxmb. Rcj Ihyowibauctou tnsxvdnrforqc hhxl mzbpqzzibv, cythji jrm pcllkrltqmcbg, pilxbkn ntyae bemos vhkhk Mloscn vjoyisx ntmdoy qfnfgh oyj obxq: "Sg, sjm ugv ajsikj, exr qwyk sb ncpfqxyz, wrs abu mcrp!" Dosz Myj dw jwwsardt, upauzw nhrr Qixonrrn fh Dxb whkga dxotj zqytthlhmdi, bvix Zpiycycmzage uh xmrsttg doc hvcqklh us ydynsaw.
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