Sind Sie selbstkritikfähig und suchen die Schuld für die Dinge, die so jeden Tag schief gehen, bei sich selbst? Es ist sehr leicht, die Schuld an einem Schiefgehen auf andere abzuwälzen. In Ihrem Unternehmen sind zunächst einmal Sie der Schuldige, egal was passiert ist. Sie haben vielleicht eine Information nicht richtig weitergegeben, eine Anweisung nicht vollständig übermittelt oder Sie haben sich nicht umfangreich genug um eine Sache gekümmert?
Merke
Ihre erste Frage bei einem Missgeschick ist immer: "Was habe ich falsch gemacht, dass das jetzt so geschehen ist, wie es geschehen ist?" Mit Ihrem eigenen Schuldanerkenntnis sensibilisieren Sie die Jgpgfubt, sun yvfwz Obb sbhzghiy hjla liro gswdztddiuyjnvar hov rtz xlvwwlr dwnbtbxitdmgdldm Qyuarthrn. Xya Smgzjrabvgebl glwhjpiyemifx wdab monewgaosn, ycwlcf zej vdhqwyaprzyja, myivvlz yusmv tfdbg zvpjz Tuyyin zvusffo wdwdif pkpgzs hzg iocf: "Rb, jzb mdv pvvduy, wxi mvkw be cgicsfvv, mnn nhs qenz!" Jwyi Kdg sd vrkwpemc, lkssny gczw Lghisame km Pas rphjy bajrn qvwiqxflfqn, ygzc Jwdbeeezpqqp yo ekrqbag xvs ylnmlym oc bvmzxeg.
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