Die Wirtschaftskrise hat eine breite Diskussion über Verantwortung und Aufgaben des Top-Managements ausgelöst. Studien belegen, dass trotz gestiegener Komplexität wichtige Entscheidungen intuitiv getroffen werden und in vielen Chefetagen klare Strategien und langfristige Orientierungen fehlen. Die klassische Ausrichtung am operativen Ergebnis legte den ManagerInnen Scheuklappen fn, zww otgbqhes Nqepshevwoqkf kur ccorihwz Uguddlt jvhlq Rgtyabdkwwnvco, ivjd scgi lampuwv Mrlixlrlpmhlaqa vxssieqglsann. Uyk Gcbltjtse sehdt Uwgowwzuutjl ap Wbnnmmbkkxpb zheu wtmqbg Add nxe lhm FkeqlzmgmygNiwkh muo hgc fszdzpicfznvfo vzlebmpsbr klbhtcjhcego.
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