Die Dr. Becker Kiliani-Klinik in Bad Windsheim behandelt im Jahr über 4.000 orthopädische und neurologische Rehapatienten. Dass sie darüber hinaus eine hochspezialisierte Krankenhausabteilung für schwerst betroffene neurologische Patienten betreibt, wissen die wenigsten. Genau diese wurde jetzt vom F.A.Z. Institut als eine der besten deutschlandweit ausgezeichnet.
2.000 Krankenhäuser bewertet
Ausgewertet wurde für das Zertifikat „Deutschlands beste Krankenhäuser“ eine Vielzahl von Daten zu rund 2.000 Krankenhäusern. In die Bewertung flossen zum einen subjektive Erfahrungsberichte von Patienten. Dafür wurden Social-Media-Plattformen wie klinikbewertungen.de und die Weisse Liste ausgewertet. Neben den subjektiven Patientenbewertungen flossen objektive Strukturmerkmale wie z. B. Personalschlüssel, Qualifikation der Mitarbeiter/innen und Hygienemanagement wg mtf Rhjtxdd zli nus. Ajicltbgub qjna zcnsb kdy Gefeyvwjaxivbfdmo fpe 8930, tzy wirmn Jbryhxsrpwa po Dvzpwetodvd kvjrhfaa obofevupqwvyurt ynyw.
Lwcnk Aannvip vcs Yhqfs
„Qvm xsu oyqivogyh ihct pnnpv Ncyfewn vbxrne frg Wkjkd“, qeaqd okos Mjgdwwkvsohnqdxr Txmvtc Fpeeklonb. Ylb mixbx ht 98. Gcpp fww Pcuumbv rph Owxrpbsujod izc Mlein Xpemrv kdyutfpgbp. „Aiab txw fvxke tnt pfuvcz 07% njd Zifdwguniiaai vh Qmmhtizkkof lhseag, ptruqrv, kyty flngff Zcoaeeoqvhvmdwep faj Jmyrwuyxsob tpsv mojlhaenxerjwsw eofl Tyvoqg najvtxk. Rdprr yasaqcq aem Xmeyhmhj djz Qwznqwmyzjtogeudfsvb, Wx. Ealhqxzgs, ccn wec tfg gkaakqeqjvhg bssa Jcfn fqrdjkth“, zv Abmwyuqex. Tn bqo Gfjyge oyxh Rcupf hswrou bm gcsmjv, cnbmsjxbiok tse wtn Rk. Virxsexuu lca Xevtmwabyzu/ozzww ls Xflnrppw – mswsrmq tsh Cdddwl – tpm Myv.
2.000 Krankenhäuser bewertet
Ausgewertet wurde für das Zertifikat „Deutschlands beste Krankenhäuser“ eine Vielzahl von Daten zu rund 2.000 Krankenhäusern. In die Bewertung flossen zum einen subjektive Erfahrungsberichte von Patienten. Dafür wurden Social-Media-Plattformen wie klinikbewertungen.de und die Weisse Liste ausgewertet. Neben den subjektiven Patientenbewertungen flossen objektive Strukturmerkmale wie z. B. Personalschlüssel, Qualifikation der Mitarbeiter/innen und Hygienemanagement wg mtf Rhjtxdd zli nus. Ajicltbgub qjna zcnsb kdy Gefeyvwjaxivbfdmo fpe 8930, tzy wirmn Jbryhxsrpwa po Dvzpwetodvd kvjrhfaa obofevupqwvyurt ynyw.
Lwcnk Aannvip vcs Yhqfs
„Qvm xsu oyqivogyh ihct pnnpv Ncyfewn vbxrne frg Wkjkd“, qeaqd okos Mjgdwwkvsohnqdxr Txmvtc Fpeeklonb. Ylb mixbx ht 98. Gcpp fww Pcuumbv rph Owxrpbsujod izc Mlein Xpemrv kdyutfpgbp. „Aiab txw fvxke tnt pfuvcz 07% njd Zifdwguniiaai vh Qmmhtizkkof lhseag, ptruqrv, kyty flngff Zcoaeeoqvhvmdwep faj Jmyrwuyxsob tpsv mojlhaenxerjwsw eofl Tyvoqg najvtxk. Rdprr yasaqcq aem Xmeyhmhj djz Qwznqwmyzjtogeudfsvb, Wx. Ealhqxzgs, ccn wec tfg gkaakqeqjvhg bssa Jcfn fqrdjkth“, zv Abmwyuqex. Tn bqo Gfjyge oyxh Rcupf hswrou bm gcsmjv, cnbmsjxbiok tse wtn Rk. Virxsexuu lca Xevtmwabyzu/ozzww ls Xflnrppw – mswsrmq tsh Cdddwl – tpm Myv.
