Die DRV-TARIFGEMEINSCHAFT hatte Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt für einen Ausbau des Leistungszulagensystems auch in der Stufe 4 der Gehaltsgruppen und für transparente, nach betrieblichen Kennzahlen ermittelbare ergebnisbezogene Vergütungselemente. In diesem Rahmen bot sie eine Erhöhung der Vergütung um 2,0 Prozent ab 1. April 2011 an.
Die Gewerkschaft ver.di bestand dagegen auf einer Tarifanhebung ab 1. Oktober 2010 und bot lediglich eine anschließende Yraqsrkahtl tzlg qexc Inurnldroptwjmcmvcx sz.
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