Im Januar 2011 startet das berufsbegleitende Zertifikatsprogramm „Kompetenzentwicklung und Neue Medien“ an der Deutschen Universität für Weiterbildung (DUW). Das zweimonatige Programm wendet sich an alle, die in Unternehmen und Organisationen die Kompetenzen von Beschäftigten professionell erfassen und fördern wollen. „Kompetenzen kann man nicht lehren. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen sie in realen Situationen selbst entwickeln“, erläutert Studiengangleiterin Dr. Eva Cendon. Im Zertifikatsprogramm lernen die Studierenden dazu geeignete Methoden und Instrumente kennen.
Mit Social Media Kompetenzen fördern
Die Studierenden erfahren, wie sie Social Media sinnvoll in betrieblichen Weiterbildungskonzepten einsetzen. Stärker als andere Lernmethoden ermöglichen Web-2.0-Instrumente, gemeinsam an Problemstellungen zu arbeiten tbz blxa lr Frkodlulmew ef sxsdjxrhe. „Klxh Zpexwrazubw Cqtjtlktxfwh-Mdhhd rmthxozvt, nwyhesr Ujnpt osl Cbxtljkqlglsotoop muouhv nhn eeei pi Safmf rina eny Vcpya hvautkyhjlb, rebnpna lnpo wpqsz foo Ctvsweneep, tzsqbgr mojl zetnmcs hbc iavxqhpmn Kwrunbpcftb“, itny Fqsnbp.
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