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Personal Süd: (Ehemalige) Soldaten gezielt rekrutieren

20.000 Zeitsoldaten verlassen jährlich die Bundeswehr / Fördermittel von bis zu 21.000 EUR stehen pro Kopf zur Verfügung / DZE GmbH bietet verschiedene Kontaktmöglichkeiten

(lifePR) (Stuttgart, )
Arbeitgeber, die Fach- und Führungskräfte aus der Bundeswehr anwerben wollen, können sich auf der diesjährigen Personal 2016 Süd konkret informieren. Die Spezial-Jobbörse Dienstzeitende.de stellt Optionen für die gezielte Ansprache dieser attraktiven Bewerbergruppe vor.

„Die Nische ist nicht zu unterschätzen. Unternehmen erhalten gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter. Viele Vorurteile gegenüber dem Dienst in der Bundeswehr sind inzwischen überholt“, erläutert Felix Klein, Geschäftsführer der DZE GmbH. Soldaten erwerben heute hohes technisches Know-how in unterschiedlichen Berufsbildern.

„Auf der Personal 2016 Süd stellen wir interessante Möglichkeiten im Recruiting ehemaliger Soldaten vor. Dazu zählen Fördermittel im Wert von bis zu 21.000 EUR, die ein Soldat aty ikt aekosrcr Lkmfujopugiaah qvg noq wqz xepima tccxr Fgxubjkhioh ukhlomsdx dbdi“, gbmvvbmtq Htjde Gifhk gqnwli.

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