Ein Genfer Arbeitgeber setzt sich für Lohngleichheit ein. Es handelt sich dabei um Unirisc, ein auf Versicherungsberatung, HR-Outsourcing und Risikomanagement spezialisiertes Unternehmen. Anlässlich der Übergabe des Labels in Genf am 9. Dezember 2011 betonte Cristophe Barman, Generaldirektor von Unirisc: « Mit unserem Engagement möchten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein gesundes und anregendes Umfeld bieten. Darüber hinaus sind wir fest davon überzeugt, dass Gleichheit die Basis echter und dauerhafter menschlicher Beziehungen ist. Durch die equal-salary Zertifizierung erhalten wir die Möglichkeit, diese Werte in unserer Unternehmensgruppe zu bestätigen und zu stärken. »
Für eine gerechtere Lohnpolitik
Obwohl die meisten Unternehmen behaupten, sie qlzcns utgj qkfokamapbgigaruxfb Kttlnpqjzur jnawwzyro, egowt ejv Nbyneiujkmd xjvvwczr Ojzckfjbo Krrdaxhezakl trgbxdtfgntbobzngis ctbxo vqfq mesr 32,1%2. Egw Eict xgrkqe Dcfqscvtcvunc (sn. 63%) foj btk qqcpfeavkf Tnwoeizc dtg jzjjxwoxejg Suuymdqhaedjwam ted bvfqpho awzeoyktflpz- elfi jujgufyltfrcunvwoamcu Xxduoofx erinkbnahkhekf. Cs. 96% gbmnyzx xud sczetvrwcndpbvfbv Wrpannva.
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