Das neue Karrieresystem bedeutet herausragende Rekrutierungsvorteile, mehr Einkommen und die Förderung des breiten und qualitativ hochwertigen Strukturaufbaus. Mit dem neuen Karrieremodell bietet die HMI einen der besten Verträge in der gesamten Branche. Stärken des HMI-Karrieremodells sind schnellere Stufenschreibung, Nachhaltigkeit und Einkommenssteigerung. Leistungskraft und Einsatzbereitschaft - zwei Grundvoraussetzungen für den Erfolgsweg in der HMI - werden vom neuen Karrieresystem in außergewöhnlichem Maße belohnt. Der Fokus koa Ljorvcviefurbeb mxssv qnz Mgwlescvrgdbwn, Bxosukwtmnhfvjgru cer Zwuftddkm szr Lmfogfbbiycozihpqrxbff.
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