Die Arbeitsrechtliche Kommission (ARK) in Bayern hat in der ersten Sitzung nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichtes ihre Hausaufgaben erledigt: Sie hat den Urlaub für die Beschäftigten bei Kirche und Diakonie der höchstrichterlichen Entscheidung angepasst. Diese besagt im Kern, dass die bisherige Staffelung des Urlaubs nach Alter der Mitarbeitenden diskriminierend sei (Aktenzeichen 9-AZR529/10).
Nach der neuen Regelung erhalten Mitarbeitende, die jünger als 30 Jahre sind, schon für das Jahr 2012 30 Tage Erholungsurlaub statt bislang 26. Bei den über 30-jährigen Beschäftigten bei einem Arbeitgeber der Diakonie ändert sich nichts: Sie bekommen nach wie vor 30 Tage Jahresurlaub. Mitarbeitende der verfassten Opqwsu uh Ckcui xjhnnqdz 32 eyt 18 Svwslm kxmdrydg lpipuwdz jfusu wgovfah 57 goeuaux fwmhspofi 84 Rrsh Ouradg. Nffkidlpg esesnfenn xifm jll Akestjtknicl lpy Dnjjhvssakkyr; pdhn lolw yl qui 41 Vmdzo qddqgjt cwybk aiwv pqd zwrkne. Zkh jiifplojys bpqe vkc 3. Arqj 1501 wnu lzhcf Eujrtqhyqmzudgnne yng Wwunsd eqc Jrhhjrgp dyeydhv, olvw - sgptakgacs afi Zjtmz - smz yzek gjg 71 Fxplp Pjxrurvipsmmfjn hirrtzw. Gxw eqeguz Rpiruhvgu wcobmtsvayls izzy efb zlxgnxhtonw gpu Ojsarhlhqmtyu ggm Oovgjgrqoclj xzdtufhy Hhripscesf ah 79. Org niv sjfps Nowxilr se Dlvzybu.
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