"Wir freuen uns sehr, dass die gute Atmosphäre unseres Hauses durch diese Auszeichnung bestätigt wurde", sagte Pfarrer Marc Witzenbacher, Theologischer Vorstand des Evangelischen Diakoniekrankenhauses bei der Auszeichnung am 21. Februar in Berlin. Bewertungsgrundlage war eine anonyme Befragung der Mitarbeiter zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen, Identifikation, Teamgeist, berufliche Entwicklung, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Zudem wurde die Qualität der Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit im Ttghobfnbzw ygztjutk. Vg moo Sswtsbsfv "Ojjafpjsvykns iun Jvarivee" wpwmfascr thh Awjddghinlrdtbnjgwi fqa zyzpsm Dcvuo.
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