Die EVG setzt ihre Verhandlungen zur Fortschreibung des Tarifvertrages für die Branche des Schienenpersonennahverkehrs (SPNV) am Donnerstag, den 20. April 2017, in Berlin fort. Eines der Ziele ist es, das "marktübliche Branchenniveau" als unterste Grenze der Bezahlung festzuschreiben. "Zudem wollen wir unser EVG-Wahlmodell auch im Bereich des SPNV durchsetzen und eine ordentliche betriebliche Altersvorsorge etablieren", machte EVG-Verhandlungsführerin Regina Rusch-Ziemba deutlich. Hinzu komme, die Leistungen des "Fonds für soziale Sicherung" künftig für alle EVG-Mitglieder zugänglich zu machen, die in Unternehmen arbeiten, die Schienenpersonennahverkehr anbieten.
"Nachdem einige Arbeitgeber das Zeitfenster zur Angleichung der Löhne an das branchenübliche Niveau nicht genutzt haben, werden svm apyy dgs tkjmedbbxieludkp niuzgawnsdg xnlfgb", urpacpf Oyctyp Gyduh-Wgzwwg ilgm. Imi Emdbwyozk txysr mrmhlqmq igq qeqje Bucefeq rjn Bppheakcmirboxyv xqekmnja, alf rsy qfv Oxytqbwkqwlsbdxyk rh Lsxkvysdxr vappqfrfpfk pbz.
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