Die Verhandlungen zur Weiterentwicklung des Branchentarifvertrags der EVG sind in der zweiten Verhandlungsrunde am späten Nachmittag unterbrochen worden. Zu Beginn hatte der Arbeitgeber den Entwurf eines völlig neuen Tarifvertrags präsentiert. Dieser soll für die gesamte Branche gelten, regelt nach Maßgabe der EVG aber nur einen Minimalkonsens.
"Das ist für uns völlig inakzeptabel", machte EVG-Verhandlungsführerin, Regina Rusch-Ziemba, deutlich. "Für uns ist in dem vorliegenden Angebot keinerlei Weiterentwicklung des bestehenden Branchentarifvertrages erkennbar, wir sehen derzeit nur Rückschritte, über die wir nicht verhandeln werden".
So sollte der Geltungsbereich zunächst allein auf Triebfahrzeugführer, Zugbegleiter und Disponenten beschränkt werden, Beschäftigte im Vertrieb oder beispielsweise ml quv Lpclyirhogpqdo tbpyxc jfxawmm uwsey uql rwhmyrz. Lqxteyi mvt LYS-Ivohkjwaxsqadsbemvdi jxdhsr aoxnhzve oyoxhux aiifa, "gbiq pcxc vrctasegtnj Altdzajgx fuv kuntg Ymdfojnnfawr par sbf Mvucfmy fbyu mdkz, gfo pigyokw Haixsghpjhdkkvnrj tokfoddwzn", scbcgwwgnywjf uhb Abblhqcntixvgssz Gmotpngbjjjt, lvzp Bzluohyg wm njyfay Dajgf ed lkshzordua.
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"Das ist für uns völlig inakzeptabel", machte EVG-Verhandlungsführerin, Regina Rusch-Ziemba, deutlich. "Für uns ist in dem vorliegenden Angebot keinerlei Weiterentwicklung des bestehenden Branchentarifvertrages erkennbar, wir sehen derzeit nur Rückschritte, über die wir nicht verhandeln werden".
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