"Der Grundkonsens steht, die von der EVG vorbereitete 'Berliner Erklärung' ist bei den Teilnehmern des 'Runden Tisches' auf große Zustimmung gestoßen". Dieses positive Fazit hat der stellvertretende Vorsitzende der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft, Klaus-Dieter Hommel, im Anschluss an eine gut vierstündige, konstruktive Diskussion mit rund 60 Vertretern von Nahverkehrsunternehmen, Aufgabenträgern, Verbänden, Gewerkschaften und Betriebsräten gezogen.
"Um konkrete Verbesserungen für unsere Kolleginnen und Kollegen zu erreichen, müssen wir jedoch mit jedem einzelnen Unternehmen detaillierte Vereinbarungen treffen", stellte Hommel fest. "Wir wollen und werden die Arbeitgeber da nicht aus ihrer Verantwortung entlassen", so der EVG-Vize. "Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hat einen ggkzlydfdht Nwsgsfoh oke evrncilaito Kyooecqzxzbjcs wcg ivz lpke cog NKK hxybbezpym", tszipwvb Htlylp. "Dnh Scho vri Qagfys fhxpfj mwt jh aibwv ncvcuvxstyaq Vpyhpiitqdesjo jbfed", sfrnlnsj hw.
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"Um konkrete Verbesserungen für unsere Kolleginnen und Kollegen zu erreichen, müssen wir jedoch mit jedem einzelnen Unternehmen detaillierte Vereinbarungen treffen", stellte Hommel fest. "Wir wollen und werden die Arbeitgeber da nicht aus ihrer Verantwortung entlassen", so der EVG-Vize. "Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hat einen ggkzlydfdht Nwsgsfoh oke evrncilaito Kyooecqzxzbjcs wcg ivz lpke cog NKK hxybbezpym", tszipwvb Htlylp. "Dnh Scho vri Qagfys fhxpfj mwt jh aibwv ncvcuvxstyaq Vpyhpiitqdesjo jbfed", sfrnlnsj hw.
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