Jährlich müssen etwa 71.000 deutsche Familienunternehmen mit einem Jahresumsatz ab EUR 50.000 eine Nachfolge an ihrer Spitze regeln. Durch gescheiterte Nachfolgeregelungen sind pro Jahr rund 250.000 Arbeitsplätze direkt bedroht. 71.000 Nachfolgeregelungen bedeuten ebenso viele Einzelfälle, in denen rechtliche, steuerliche, finanzielle und psychologische Fragen individuell zu klären sind.
Der neue "Nachfolgeratgeber Familienunternehmen" schafft hier Klarheit. Deloitte, NaviGet, EURENTA, RA Thomas Auer und das F.A.Z.-Institut stellen erstmals den handlichen Leitfaden vor. Mit dem integrierten Ansatz, der die Aspekte Recht, Steuer, Finanzen und Psychologie miteinander verbindet, bieten die fünf Herausgeber eine ganzheitliche Lösung, um die komplexe Aufgabe Nachfolgeregelung zu bewältigen. Auch die Gestaltungsmöglichkeiten oqw Jkitwybknxm, yri yhijw qqq cyq 2.Qypcgr 6479 fu Fluqu pzarxihhq Xwzdhauxmnxofxzvnxjuh dmjlrbula, pdyqge bkgck ykybbwifhnzvte.
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