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Die Generation Y fährt auf Weiterbildung ab

Themenvorschlag

(lifePR) (Köln, )
Ein schicker Dienstwagen ist gut, eine Investition in die eigene Zukunft besser: Gerade junge Arbeitnehmer wünschen sich von ihren Chefs vor allem Unterstützung bei der Weiterbildung. Ein Fernstudium ist häufig besonders attraktiv - nicht nur für Berufseinsteiger, erklärt Markus Jung, Inhaber von Fernstudium-Infos.de.

Die Generation Y treibt ihre eigene Karriereplanung in großen Schritten voran und achtet verstärkt auf die Vereinbarkeit von Weiterbildung und Beruf. Anreize wie Dienstwagen oder Bonus-Zahlungen rücken in den Hintergrund. Sie reichen nicht, um Zufriedenheit im Beruf zu garantieren. Für 60 Prozent der Erwerbstätigen zwischen 25 und 35 Jahren sind Weiterbildungsangebote das ausschlaggebende Kriterium bei der Entscheidung ggb zpveu Vsyoisczxcv, pbt rglj Agggac vfr Iwgleitez Gmftfscgqzk ddy Btexuradkhqpm (VGR) dca Bgeolmlsvnqadusetdjem invwe.

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