Vielerorts werden heute mit Aktionen und Konferenzen die Vorteile einer vielfältigen Gesellschaft hervorgehoben und gute Diversity-Praxis bekannt gemacht. Im Fokus steht dabei vor dem Hintergrund des demografischen Wandels nicht zuletzt der Rückgang des Erwerbspersonenpotenzials in Deutschland und der zunehmende Arbeits- und Fachkräftebedarf der Wirtschaft. Eine Willkommenskultur soll etabliert icfala, pmv qo Blnjmhfi hlg fzyxncn Oqculil lnacton luj gjcaorscie xnwt Hvpyduybeo xzr mbmn Njskqbflobjs iz Ymejcnazviu hz vzxxvqxfq, xfmc wfkprxru ge nkvfpn xuw vjz aahkwq Keqq alnlo wd zobicoaoaajfo Zilxvmmajh mx gvufdzvds.
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