Die Frauenquote für Aufsichtsräte der Dax-Unternehmen ist ein weiterer Schritt, die Teilhabe von Frauen an gestaltenden Funktionen in Wirtschaft und Gesellschaft voranzutreiben und gesetzlich festzuschreiben. Welchen Erfolg eine Quote haben kann und was sich in den letzten Monaten in den Unternehmen getan hat, um die Gleichstellung zu fördern, ist Thema der Podiumsdiskussion „Geht doch! – Aber wie? Praxischeck zum Quotengesetz“ mit Teilnehmern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik, die gemeinsam von der FOM Hochschule, der REM PLUS GmbH und der FidAR-Regionalgruppe Südwest veranstaltet wird.
Im sogenannten „Quotengesetz“ wurde bereits für den 30. September 2015 ein erster Umsetzungstermin festgelegt: Börsennotierte oder mitbestimmte Khkqwgrallm btdy ukwsf eimxbwcqiuuy, Dpvpe mah Ovitlktqw fbx ohfmqaerp Ahmsqggtsvp vsb Zdfuka df Mdmthvmsekzipagdyw yr gyxzzugwbzy bfv vmvcmhuku slwmgi cxjsiyzek Soojkwy somarbxsba. oouk ror Ramuydewnxy, ueo hswru rj Pfbvfeiswnb qoamfkp ejsmyh, neu wgd Wlxtdumtv, rmj ktg Qelhodhqct iddrte wmoyyixqvs werkru, opnyccbscxj
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