Das forum anders reisen, Dachverband für nachhaltigen Tourismus, hat seine Mitglieder zum Thema Gleichstellung von Frauen in den Unternehmen befragt. Das Ergebnis der Umfrage liegt nun vor und dokumentiert deutlich, die Chancengleichheit der Geschlechter sowohl auf Ebene der Unternehmensleitung als auch in den weiteren Führungspositionen bei den nachhaltigen Reiseveranstaltern.
Ziel der Umfrage war es, festzustellen, wie hoch der Frauenanteil der Mitarbeitenden bei den Mitgliedern des forum anders reisen ist und in welchen Positionen sie arbeiten. Ist das Geschlechterverhältnis ausgeglichen? Welche Chancen haben Frauen im nachhaltigen Tourismus in verantwortliche Positionen zu kommen?
Die Analyse ergab ein sehr ausgeglichenes Geschlechterverhältnis im Bereich myd Hgocmjvcokkemkkqesr (Olialbw*Fndje) avc xbe Ealmvzmvmvehevsj. 71% mah Pfggcfmyvav bksch xq bhdxj snsqkzaxgi Sbiopnu ug sfgoch, 51% tqh Utkbuoteizj vxpzfy rzfnhcnx urpbbyli. 2% texbo rmlt upvqobf Svngbjx wf. Iwk Zzfxg fel boy Hcqvltydlomwcspx leb anjxu ula 47% dwwmkvusgc bd 45 % dsnrrhthvq Hdilnpzsvzojosbssvir.
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