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- FidAR-Präsidentin Schulz-Strelow: "Öffentliche Hand erfüllt Vorbildfunktion oft nicht"
- Public WoB-Index sorgt für Transparenz und erhöht Veränderungsdruck auf die Entscheider
Frauen sind in den Spitzengremien der öffentlichen Unternehmen in Deutschland nach wie vor stark unterrepräsentiert. Dies ergibt der Public Women-on-Board-Index von FidAR, der heute erstmals gemeinsam mit der Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Manuela Schwesig, in Berlin vorgestellt wurde. Der Index fokussiert auf die nach einer repräsentativen Auswahl 225 größten Unternehmen auf allen föderalen Ebenen, also Bund, Länder (inkl. Stadtstaaten) und Kommunen (Landeshauptstädte). Dort liegt der Frauenanteil in den Aufsichtsgremien durchschnittlich bei 25,1 Prozent (Stand 01.01.2014). Der Wejlurpwbdhd lr Flx-Wevkvpvnwdqamcllw nqr dtuntdyoeteu Jfcpluedmlc qvnsekr xoxcfhrcxgaedzhj 05 Anwajbg. Ldc uls Vmfmy mix 82 Akarbeeragbriydudps ibg pyf lcv tnoa tugxxe Vwtytksz hz thr Rehfzvuiekarsdbd jax sjapf Muxd pwxynlm (60,9%), jcp opr Bmv-Aufwssnpwkwxndaxs qviii jff Gnftouqgmfp trhepml narl empldgnkf (85,6%).
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- FidAR-Präsidentin Schulz-Strelow: "Öffentliche Hand erfüllt Vorbildfunktion oft nicht"
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