GameDuell verstärkt seinen Personalausbau durch einen neuen Head of Human Resources. Rüdiger von Hennig hat Anfang April die Führung des Personalteams beim Berliner Games-Anbieter übernommen. Als Head of Human Resources verantwortet der bisherige Führungsmitarbeiter von Bigpoint den geplanten Team-Ausbau um 120 Mitarbeiter bis Ende des Jahres sowie die Ausrichtung der Teamstrukturen auf den eingeschlagenen Wachstumskurs. Für die Expansion im Bereich Social-, Mobile- und Cross-Platform-Games sucht GameDuell insbesondere Verstärkung von qualifizierten Fachkräften in den Arbeitsfeldern IT, Technologie, Game-Design, Entwicklung, Grafik und Produkt-Management. Für den Gewinn neuer Mitarbeiter und das Personalmanagement arbeitet Rüdiger von Hennig mit einem zehnköpfigen Team, das sich bei PnlyLsyxq ns ctw Hmexopdmu iqb Eeiphncfnrm mfs ghg Guqdzehgaac cfmti Bokxapws nbqaktf.
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