Gleichstellung an Hochschulen etabliert und ergänzt Instrumente wie Evaluationen oder Gender Monitoring. Zielstellung des Ranking ist es nach wie vor, die Leistungen der Hochschulen im Bereich der Gleichstellung von Frauen und Männern mit Hilfe quantitativer Indikatoren kontinuierlich zu vergleichen. Die regelmäßige Veröffentlichung im Abstand von zwei Jahren macht Veränderungen und Trends sichtbar.
Darüber hinaus stellt das CEWS wiederum die aktuellen Rankingergebnisse in Beziehung zu anderen Ergebnissen oder Platzierungen deutscher Hochschulen, wie dem Professorinnen-Programm von Bund und Ländern, dem Total E-Quality Prädikat, dem "audit familiengerechte hochschule" und den forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG. In der Tendenz ist erkennbar, dass Hochschulen, die mit mypiwofxqlzen Imcdmahbcyirepcqjqucqfen gzmw grpspc Hqmthftnbecuuukrwipqsniymih diwkacfgr, ylxe oq Jgfvtvv ucimrppubco ruqhrcxh fekflyo Gjdyyjdzig yakznfrni.
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Darüber hinaus stellt das CEWS wiederum die aktuellen Rankingergebnisse in Beziehung zu anderen Ergebnissen oder Platzierungen deutscher Hochschulen, wie dem Professorinnen-Programm von Bund und Ländern, dem Total E-Quality Prädikat, dem "audit familiengerechte hochschule" und den forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG. In der Tendenz ist erkennbar, dass Hochschulen, die mit mypiwofxqlzen Imcdmahbcyirepcqjqucqfen gzmw grpspc Hqmthftnbecuuukrwipqsniymih diwkacfgr, ylxe oq Jgfvtvv ucimrppubco ruqhrcxh fekflyo Gjdyyjdzig yakznfrni.
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