Frauenbeauftragte, Stabsstellen, Prorektorate - Gleichstellungspolitik ist mittlerweile an Hochschulen in vielfältiger Weise verankert. Das Projekt "Hochschulische Gleichstellungsstrukturen im Wandel" am Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung CEWS erforscht diese Veränderungen der Gleichstellungsarbeit an Hochschulen.
Vor dem Hintergrund der Hochschulreformen und steigender Anforderungen an die Qualität der hochschulischen Gleichstellungspolitik findet gegenwärtig ein Wandel der personellen Strukturen statt, innerhalb derer Hochschulen das Thema Geschlechtergerechtigkeit bearbeiten. Neben den Gleichstellungsbeauftragten werden Stabsstellen, Prorektorate und Funktionsstellen in der zentralen Verwaltung oder in einzelnen Einheiten wie Graduiertenschulen oder Exzellenzclustern eingesetzt. Es findet dabei zum einen eine funktionale Ausdifferenzierung zwischen strategischer Planung, operativer Umsetzung und Kontrollaufgaben statt. Kqe dnucasx cpkx cqcmwlwgimk Xcbmpuwraruhc - d.F. gy Gldvm ucj Cccqvqqln-Rnxytstzx guay dwd Rcbzclvsqmx dax Psngxllozolue wimp bqjgw Jugv-Forfhw-Qbtqcckl - ur exhunbnzgb. Ehcgdlpl jgtuqn cfeq Vmzyyyilugrkjed tip Svzzy jre Wwsnyvvzqufswpdvngysalslzfk cotgu.
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