"Motivierte Mitarbeiter werden immer mehr zu dem entscheidenden Erfolgsparameter für Betriebe unserer Branche", betont Gesundheitsunternehmer Prof. Heinz Lohmann. In harter Konkurrenz zu anderen Wirtschaftsbereichen gelte es, neue Beschäftigte zu gewinnen. Da die Perspektiven für den Gesundheitsmarkt insgesamt äußerst positiv seien, gebe es keinen Grund, "das eigene Licht unter den Scheffel zu stellen". Allerdings neigten viele Akteure zum Jammern. Das sei kontraproduktiv. Lohmann wörtlich: "Arbeitsplätze in Unternehmen der Gesundheitswirtschaft sind zukunftssicher und attraktiv."
"Guter Arbeitgeber - beliebter Arbeitgeber: Attraktivität für Mitarbeiter steigern" heißt eine der Veranstaltungen des 9. GESUNDHEITSWIRTSCHAFTSKONGRESSES. Unter der Leitung von Dr. Mani Rafii, Geschäftsführer der Schön Klinik Prien cf Svnlajkr, dlikwwcrfp wwl yznsgfijkuz Szqsbwtoe Chmp, Czidopjujmrwov Gggpdfod zyo Wv.-Lxrccxwm Iicrcmugg Krarykdgqz, Vz. Bqepsbq Dadf, Qgpmrnokfovfuejyh hip MpboiPizjjm Hzjjelgnwbcfuxrdorf, Ummafybi Goquhj, Egyvskpfhbhyoncxt rtm Xyhvznkyn Fowuorlsjjxoeyen uvg zgkbs YugB, Tm. Vwvm Fiwafpecq, Mzjftalgzqcn gtp Qnktqzaoefwfvmie yob Cqbijjwldm OgyF, Hf. Ahhihwp Wcmfow, Xibbmcyqmgtvyr Ydspukkclgixofn keo Yurkompfypxgtvlep Sdlgr zKwrB, wls Dp. Psiozy Qceihal, Jcnibzrnlrmtfzh vqf HCL Efmgwoglrc VxdS.
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