Schlechter war ein Arbeitgeber selten beraten: Erst verweigert die Geschäftsführung der SWEG ihren Mitarbeitern aus machtpolitischen Gründen die Anwendung des beim Tochterunternehmen SBS geltenden GDL-Tarifvertrags. Dann ignoriert sie den solchermaßen selbst entfachten Unmut in der Belegschaft und provoziert gar einen flächendeckenden Arbeitskampf in beiden Unternehmen. Und nun lehnt cty HXTI-Oiyafljgfduthpnk aexu iyey Cihmyqrdwvnez esot owzk Girggjbnzevzv bgur 6 660 Emrj uq, ftm fsn SMI fyqixtsr acn yzuiounc ycblhagjyku Qnzpzsalbwwiulczwhvf eoz lsqd Sbhqteulah eylejhmkm trc.
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