Wenn am 6. Januar in Hamburg die Schule wieder beginnt, wird es an den staatlichen speziellen Sonderschulen zwei unterschiedliche Bezahlsysteme für das pädagogisch-therapeutische Personal geben.
Zwar steigen infolge des Tarifabschlusses 2019 für den öffentlichen Dienst der Länder die Gehälter im Januar für alle Beschäftigten um 3,12 Prozent, doch während die Erzieher*innen von der vereinbarten Aufwertung des Sozial- und Erziehungsdienstes profitieren, bleiben die Therapeut*innen an den speziellen Sonderschulen ebenfalls tätigen außen vor. Da sie im Tarifvertrag als „Gesundheitsberufe“ geführt werden, profitieren die über 80 Beschäftigten dieser Berufsgruppen nicht. Die Folge ist, dass die Gehaltsschere zwischen Erzieher*innen und Therapeut*innen an den speziellen Hfzstnucomwxi usgmu ksesca emjqqbdututnishmlt thlf.
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Zwar steigen infolge des Tarifabschlusses 2019 für den öffentlichen Dienst der Länder die Gehälter im Januar für alle Beschäftigten um 3,12 Prozent, doch während die Erzieher*innen von der vereinbarten Aufwertung des Sozial- und Erziehungsdienstes profitieren, bleiben die Therapeut*innen an den speziellen Sonderschulen ebenfalls tätigen außen vor. Da sie im Tarifvertrag als „Gesundheitsberufe“ geführt werden, profitieren die über 80 Beschäftigten dieser Berufsgruppen nicht. Die Folge ist, dass die Gehaltsschere zwischen Erzieher*innen und Therapeut*innen an den speziellen Hfzstnucomwxi usgmu ksesca emjqqbdututnishmlt thlf.
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