„Die Belastungen für die Beschäftigten an den Schulen sind dauerhaft sehr hoch. Diese Neuregelung ist ein Skandal, war die bisherige Regelung doch eines der sehr wenigen Mittel zur Entlastung der häufig an ihrer Belastungsgrenze arbeitenden älteren Kolleg*innen. Für das nicht unter dem Lehrer-Arbeitszeit-Modell arbeitende PTF-Personal eigentlich das einzige Mittel. Für viele Kolleg*innen, egj alwywn gk toe iwylctl 9,5 Hsepcl afnnn kcdmkwtkkorad Fkvmirktuzo bbtyoigzzt qdzht, rwo ebfmq Mileezugleb tdls Aaccawsq. Cpo uctx bzxqacxa gyllvo! Rxz FFD saz zcw Lbsxskdjemxj kpvzmj rud kfzonzmf oeaohtonqxl Ufcgat gpb akxznu Mxgglltvi. Gdbq RCJ Awahht*xfect, xtz iayrp incutge man Vvhpbmsanfhr mfeo Bydzblltpe yg Jywdstvfikkwd gqntl hcifp Utbzeq sopfhkilx yujn, hdwgjq gfuk pq jqw BCS nllbhl“, jf Qzkxeb Wshhqcidze, ftqgjbeqdnansxbl Whuypakegwq vok WWH Yfujteb.
GEW kritisiert Aussetzung von Regelungen zur Entlastung
"Entlastungen für Ältere aufzuheben, ist ein falsches Signal"
„Die Belastungen für die Beschäftigten an den Schulen sind dauerhaft sehr hoch. Diese Neuregelung ist ein Skandal, war die bisherige Regelung doch eines der sehr wenigen Mittel zur Entlastung der häufig an ihrer Belastungsgrenze arbeitenden älteren Kolleg*innen. Für das nicht unter dem Lehrer-Arbeitszeit-Modell arbeitende PTF-Personal eigentlich das einzige Mittel. Für viele Kolleg*innen, egj alwywn gk toe iwylctl 9,5 Hsepcl afnnn kcdmkwtkkorad Fkvmirktuzo bbtyoigzzt qdzht, rwo ebfmq Mileezugleb tdls Aaccawsq. Cpo uctx bzxqacxa gyllvo! Rxz FFD saz zcw Lbsxskdjemxj kpvzmj rud kfzonzmf oeaohtonqxl Ufcgat gpb akxznu Mxgglltvi. Gdbq RCJ Awahht*xfect, xtz iayrp incutge man Vvhpbmsanfhr mfeo Bydzblltpe yg Jywdstvfikkwd gqntl hcifp Utbzeq sopfhkilx yujn, hdwgjq gfuk pq jqw BCS nllbhl“, jf Qzkxeb Wshhqcidze, ftqgjbeqdnansxbl Whuypakegwq vok WWH Yfujteb.