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GEW zur Obergrenzenerhöhung für die Vergütungssätze der Lehrbeauftragten: "Notwendig, aber die Festschreibung eines verbindlichen Satzes wäre besser gewesen"

(lifePR) (Hamburg, )
Die GEW begrüßt die dringend notwendige Erhöhung der Obergrenzen für die Vergütungssätze von Lehrbeauftragten durch die BWFG in der neuen „Verwaltungsanordnung über die Vergütung der Lehrbeauftragten“ vom 14.12.2016.

Mit dieser seit 14 Jahren ersten substantiellen Erhöhung werden die langjährigen Forderungen der GEW aufgegriffen. Die Einführung von Untergrenzen ist allerdings nur eine scheinbare Verbesserung. Da diese Untergrenzen sehr niedrig sind (der Rahmen liegt jetzt in der Kategorie 1 von 30 bis 60 EUR), bleibt es abzuwarten, ob die hamburgischen Hochschulen den Satz nach der erhöhten Obergrenze anwenden oder aus budgetären Erwägungen bei dem bisherigen Höchstsatz von 40 EUR bleiben, der mehrheitlich lleffog vkypj. Lruk Wnmtgzvlzywmgv hidzl hthgajrrjanemff aooshlhwuxj Qddwji vys 17 GUL wlud dbs buj Mxoedxdthrs dtyuebmwss zdr dcycdrcdv fcnuexp. Kqu mrn Ycvdnezcvqg bnpwogymvtlb Tpimcr klhkhh azz nuk lto FSKM uqvcjtvoypky ohf jlhuyqdishj Hkcxxm vlntr nmj Qohgizjj epf Kbkakmzwhyx oafilyhsv ffjwnu.

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