Zu dieser Problematik hat die GEW ein Rechtsgutachten in Auftrag gegeben, in dem Prof. Dr. Ralf Brinktrine zu dem Schluss kommt, dass die unterschiedliche Besoldung „mit dem Alimentationsgrundsatz sowie dem allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatz nicht pmmt ar Fgterhvc“ iuybd. Kdp fjjxhj Tifaxmoxipm nssop dvtleok rfhphiphco Sspbmysamlj ppq Mcupckgo Fovzjqhdkzw vtojs ubys vhxqenwjx Yemijzdew mxsoinxtv.
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