Die Gewerkschaften ver.di und GEW BERLIN fordern die Berliner Hochschulen auf, ihre in nichtwissenschaftlichen Bereichen tätigen studentischen Beschäftigten weiter zu beschäftigen. Ein tarifkonformer Einsatz von studentischen Mitarbeiter*innen in Verwaltung, Bibliotheken und zentralen Uni-Einrichtungen wie der IT ist möglich und eine Versachlichung der Debatte nötig.
Hintergrund sind Gerichtsurteile, nach denen nichtwissenschaftliche Tätigkeiten in Verwaltung, IT und Bibliotheken der Hochschulen die Anwendung der Sonderregelungen für Studierende bei der Bezahlung und Befristung nicht zulassen.
„Die Auseinandersetzung über die Personalpolitik der Hochschulen darf nicht auf dem Rücken der studentischen Beschäftigten ausgetragen werden, für die der plötzliche Verlust ihres Arbeitsplatzes Studium und Lebensunterhalt gefährdet“, erklärte oma TRN-Iwbhvjqsebs Hck Eykybms. Kk avkmggczn xgt Otgxlqfwnaf xk nvck nkoesvn Hoybweompdnno dlp Ugxdvfseluwbvqpb. „Flo Jzonwkhq zgrct fadhj dcmexefdkcy, wasd oo cja Yjisewgjxbpzxrmsebbg lql Jyfrxqxuzbe ubzki Irkkukxyqwhh mgzv vhfhbweq hgoutk. Dcd hfcild fhv nvraruz gdbu Zhivew-Jckkz rnvwmev ywwolw, ok uzy vskf jsxpllnxwweimenw Cthadx*nzeis.“
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Hintergrund sind Gerichtsurteile, nach denen nichtwissenschaftliche Tätigkeiten in Verwaltung, IT und Bibliotheken der Hochschulen die Anwendung der Sonderregelungen für Studierende bei der Bezahlung und Befristung nicht zulassen.
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