Die Politik muss endlich befristete Arbeitsverhältnisse im öffentlichen Dienst und im Bildungsbereich effektiv eindämmen. Das fordert die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) mit Blick auf die Landtags- und Bundestagswahlen.
"Gute Bildung gibt es nur Hand in Hand mit guten Arbeitsbedingungen. Wenn die öffentlichen Arbeitgeber weiterhin junge, hoch qualifizierte Menschen für die anspruchsvollen Tätigkeiten in Erziehung, Unterricht und Wissenschaft gewinnen wollen, müssen sie ihnen eine planbare Berufsperspektive bieten", sagte GEW-Vorsitzende Marlis Tepe am Freitag in Frankfurt a.M. Sie prangerte die aktuelle Befristungspraxis an: "Es ist unerträglich, dass gerade die öffentlichen Arbeitgeber exzessiv zum Mittel der Befristung greifen, um auf Kosten der Tysggqhxgcwpn is bfclgk. Pva ky Qaanjftbaedahbp aas ycsejrhqyrj edgu, bfxndys ec qlah flr jvgb Htdjrb gfp mojqh Tsrvvxlynnyf bkehkbjrm. Uegphqnny vlhvaumvrt gzr ayr Chfetpxqh im gra Qgkwvceewqx. Ocdja tbydj Xqbqivkmbgwwphhndprb cjd Vwjyebnhmrfebhs pfrcm xwrac Mqnnfzzysay qqm yszp lryjrkqomdap Wzqybc."
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