Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft GEW) macht sich dafür stark, Frauen in pädagogischen Berufen genauso wie Männer in vergleichbaren akademischen Berufen im öffentlichen Dienst zu bezahlen. In diesem Zusammenhang begrüßte die Bildungsgewerkschaft den Vorstoß der CDU/CSU-Fraktion, sich für eine gerechtere Bezahlung unabhängig vom Geschlecht einzusetzen. "Führende Vertreterinnen und Vertreter der Union haben die Möglichkeit, einen aktiven Beitrag zu mehr Entgeltgleichheit zu leisten: im öffentlichen Dienst, wo Unionspolitiker in politischer Verantwortung als Arbeitgeber auftreten. Hier werden Tätigkeiten, die mit 'typisch weiblichen Eigenschaften' verbunden sind, immer noch schlechter bezahlt als Arbeiten, denen eher 'männliche Attribute' zugeschrieben werden", sagte Ilse Schaad, Leiterin des YLJ-Qkoqcpljpugoorjdl Adtqwuqsczje- aym Kaacchgjbrzzrv, yr Nmktbu yn Uaeijrmas a.T.
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