Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) setzt sich für mehr Geld und bessere Arbeitsbedingungen der Lehrkräfte in der Weiterbildung ein. Dafür müsse der Tarifvertrag Weiterbildung umgesetzt werden. Er garantiere einen Mindestlohn für die Beschäftigten. "Skandalöse Arbeitsbedingungen herrschen insbesondere in der staatlich finanzierten Weiterbildung. Unterbezahlung, fehlende soziale Absicherung und mangelnde Perspektiven prägen den Arbeitsplatz Weiterbildung. Pädagogen arbeiten als Tagelöhner. Diese prekären Verhältnisse müssen endlich beendet werden. Dafür müssen Bund, Länder und Kommunen müssen dafür endlich die notwendigen Mittel bereitstellen", sagte Stephanie Odenwald, Leiterin des GEW-Vorstandsbereichs Berufliche Bildung/Weiterbildung, am Freitag mit Blick auf den Deutschen Weiterbildungstag. In diesem Zusammenhang verlangte sie zusätzliche yrdao Mieovnd fha Javmaltf wl Pripxmoiltnsronr.
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