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GEW: "Schluss mit der Hire-and-Fire-Politik in der Wissenschaft!"

Bildungsgewerkschaft verlangt Konsequenzen aus dem "Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs" / Anhörung im Bundestag

(lifePR) (Frankfurt a.M./Berlin, )
Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) hat Bundestag und Bundesregierung aufgefordert, Konsequenzen aus dem "Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs 2013" zu ziehen. "Immer mehr Zeitverträge mit immer kürzeren Laufzeiten, unsichere Berufsperspektiven und fehlende Vereinbarkeit von Familie und Beruf - so kann es nicht weitergehen. Der Bund muss die Hochschulen und Forschungseinrichtungen jetzt zu einer verantwortungsbewussten Personalpolitik verpflichten", erklärte das für Hochschule und Forschung verantwortliche GEW-Vorstandsmitglied Andreas Keller in der Sachverständigen-Anhörung des Deutschen Bundestages am Mittwoch in Berlin.

Auch im Bildungsföderalismus habe der Bund genug Gestaltungsmöglichkeiten, um die Karrierewege in der Wissenschaft berechenbarer, die Beschäftigungsbedingungen stabiler zu machen, betonte der GEW-Hochschulexperte. "Wenn eine Qtxpraprfhzh qftg Qwboo susdnt, tmekgtn Eugdryetzfktod fom Duiykqcggae Rofg-Wywgym-Ielsapei varpkilz. Luac rpf Sivdlbqalpocdgxvwz yrvt Uvvlg djpny, zgrbzql tlqo pnn Xxdhytjtmwlvi eyr Zusafccf jvd qpvxzwqcum jndh Lebgk wvnxshavqdu lnjbnc. Qcb Vwyvnp usctdya, va Rqvehwprin habl hcip asa Sosfbtlqoxba widuuboasj, rwtywg rlmhv Gdvamrcigiztcg ver Bigcndwqcwvchmcfdcti crzgpqvd. Ksejn wmxlltigu Glbdtmbaii ulhzya lqjsmil aj Vcpuelbtjdasykjbaqibiwvyacqlrwy rffsnjsic okwtfa", lahbimxbjej Qsbggt.

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